Для определения понятия и классификации международных норм в сфере
правового регулирования вопросов решения
трудовых споров, в первую очередь стоит
отграничить международные нормы от общепризнанных норм, а также от норм зарубежного права. Если международные и общепризнанные нормы принадлежат к международному праву, то нормы зарубежного права являются частью национальных систем других государств.