Рагимов Азер Эльдар оглу-ЗНАЧИМОСТЬ И ПЕРСПЕКТИВА ПРИМЕНЕНИЯ АРБИТРАЖА В ТРУДОВЫХ СПОРАХ

В соответствии с Законом «Об Арби-

траже» Азербайджанской Республи-
ки арбитраж определяется как процесс рас-
смотрения спора с целью вынесения решения
арбитражным судом, обладающего обязатель-
ной юридической силой, независимо от того,
управляется ли арбитраж постоянно дейст-
вующей арбитражной организацией. В то же
время статья 13.1. Закона определяет, что, за
исключением случаев, предусмотренных ста-
тьей 13.2 настоящего Закона, коммерческие
споры, а также все споры, в которых стороны
имеют право распоряжаться предметом спора
и не затрагивают права и законные интересы
третьих лиц, могут быть разрешены в арби-
траже. В чреде перечисленных исключений
статьей 13.2 есть и трудовые споры [1]